23 Ekim 2012 Salı

başarısızlık zirvesi - burak büyükdemir - etohum

başarı nedir?

başarı bir varış noktası değil yolculuğun ta kendisidir.

ben bu şekilde tanımlıyorum...

***

peki ya başarısızlık nedir ? hiç düşündünüz mü ?


düşünmek bile istemiyorum diyorsunuz sanırım .. ama malesef ki hayatta başarıdan çok başarısızlıklar ile karşılaşmaktayız.


***


en son neyi başardın ?

- bu blog'u yayınlamayı.


***



bir mail geldi ve başarısızlık zirvesi'nden haberim oldu. kayıt oldum. kaçırır mıyım?

e-tohum üzerinden gelen tüm mailleri itina ile okuyorum ..

başarısızlık zirvesi - adının tam tersine çok başarılıydı.

tüm insanlar başarısızdı ve orada ki tüm kalabalık başarısızlıkları alkışlıyordu.

Erhan Erkut ile başlayan başarısızlık maratonu ; ali saydam , burak büyükdemir , serdar kuzuloğlu , emin hitay , emre kurttepeli , ali sabancı , tunç kılınç ve hüsnü özyeğin ile devam etti.

bu saydığım isimlerin hepsi ama hepsi muhteşem başarısızlar.

***

kendimi o kadar başarısız hissettim ki , bu listede benim adım dahi yok. demek yeterince başarısız olamamışım :)


***


ben de başarısızım !

hemde 19 yaşında sıfırdan kurduğum şirketi 20 yaşında batıracak kadar başarısızım.


ne büyük başarısızlık değil mi?


kesin içinizden gülüyorsunuz. bunu hissediyorum.

19 yaşında kurulmuş şirketin 20 yaşında BATMASI değil batmaması mucize olurdu.



tabi bana 20 yaşında sorsaydınız . dünyanın en başarısızı benim sanardım.

abraham lincoln 'ün hayatını okumamıştım o zamanlar...


****


burak büyükdemir , muhteşem bir ekibi toplamış. tüm izleyenleri büyüledi.

inanır mısınız ? kaç saat sürdü o toplantı bir kişi wc'ye gitmez , bir kişi sigara molası vermez mi?


vermediler abi. bende mola vermedim. altımı ıslatma pahasına , oradan atmosfere yayılan sözcükleri yakalayıp , sentezleyebilmek adına wc'ye gitmedim

itiraf ediyorum.













cv festivali - bu festival ayrı .. ek

nasıl olur da unuturum sizi hocam,

hasan başusta

cv festivalinde çok kısa bir konuşmanız oldu şahsım adına çok fazla ders çıkardım.

aslında bu sizin bana verdiğiniz ilk ders değildi.


hasan başusta'yı yaklaşık bir senedir  online'dan takip ediyorum.twitter ve blog'larını okuyorum. benim rol modellerimdendir.

*************
bir gün artık vakit bu vakit diyerek hasan başusta'ya ,

sizinle tanışmak istiyorum diye bir mail gönderdim. beklemiyordum ama cevap geldi

-10:30 nasıl?

-uygundur  dedim heyecanla ..

öncesinde olan toplantımı atlayıp uygundur demişim meğerse .. baktım geç kalma ihtimalim yüksek hocam 12 yapalım mı diye bir mail daha gönderdim.

- OK  cevabı aldım.

şansızlığın ancak bu kadar olur toplantı bitti saate baktım 12:20  mail gönderdim. hocam geç kaldım kusura bakmayın başka zaman görüşebilir miyiz? cevap geldi

- Oktay geç kaldığın ve bunu geç kaldıktan sonra haber verdiğin için seninle görüşmeyeceğim. Ancak sektör küçük elbet bir gün karşılaşırız.

*********

fazla geçmedi , belki bir ay belki bir buçuk

hasan başusta cv festivali'nde  haberini okuduğumda gözlerim büyüdü..

konuşmasından önce tabiki yanına gidip kendisiyle tanıştım ..

çok mütevazi ,çok sevimli , çok sempatik , çok sıcak kanlı .. bence mükemmel biri ..

iyi ki sizi tanımışım

sizden çok şey öğrendim , öğrenmeye de devam ediyorum.

ingiltere maceralarınızı canlı canlı - yüz yüze de dinlemek isterim :) bu sefer söz geç kalmayacağım.

****

hayatınızı sanırım blogunuzdan iki kez okudum hocam , sizi daha iyi yerlerde göreceğiz.

sizi takip ediyorum.

sevgillerle

cv festivali - bu festival ayrı ..

geçtiğimiz günlerde tadı damağımda kalan bir festivale katıldım.

daha önceden de bir çok festival görmüş geçirmiş biri olarak söylüyorum ki bu ayrıydı.

cv festivali

* * *
-insanın cv'si kadar önemli neyi olabilir ki - kendi adına
ad soyad gibi birşey , bugüne kadar ne yaptın  , bundan sonra ne yapacaksan hepsi orada yer alıyor.
ismin bir marka  , markanın da açıklaması da işte tam olarak bu öz geçmiş-

* * *
üsküdar gençlik merkezi'ni aradım buldum , capitol'e inerken sağda kalıyor - başbakanlık konutu karşısında ki aradan aşağıya salındın mı direkt önündesin :)

* * *

güzel sıcak bir ortam hazırlanmıştı , karşılayan arkadaşların sıcak kanlı , güler yüzlü olmaları ortama muhteşem bir pozitif enerji yayıyordu ..

avea insan kaynakları kıdemli uzmanı konuşmasını tamamladı bence gayet başarılıydı.

ve oktay mentorlarından birini buldu !

ömer ekinci sahneye çıktığında , ismini sanki biryerlerden duydum diye düşünürken...kendisini anlatmaya başladı ve ben nefesimi tuttum.konuşmasını tamamladğında büyülenmiştim.

bir insan hem bu kadar mütevazi hemde bu kadar başarılı olur. birgün bende onun gibi olacağımı düşündüm.

yemek masasında ömer ekinci'nin konuşması harikaydı diye arkadaşlara anlatırken arkadan bir ses - teşekkür ederim - dedi  baktım ömer ekinci yan masadaymış ve beni duymuş :)

****

ipek aral ve silikon vadisinden gelen arkadaşımız da çok başarılıydı. ben hafızamda kaldığı kadarıyla buraya aktarım yapıyorum ismini hatırlamadığım arkadaşların da ismini tekrar google 'dan bakıp yazmıyorum bence kendileri kalıcılık yaratmalılar. yani ömer ekinci , ipek aral gibi ..

****

ve timur tiryaki

ilk defa kitabınızı okuduğumda , bu kim diye google 'a sorgu oluşturdum ve intel'de çalıştığını öğrendim.

özalp çakırlı ile beraber intel'de çalışmışlar , özalp çakırlı benim abimdir. kendisi bana timur bey'den bahsetti ve onu daha yakından tanıma fırsatı buldum.

okuduğum kitabı , "budha mı olsam ceo mu olsam"  yoksa her ikiside mi?

daha önceden bob proctor , kevin hogan ve joe vitale okumuş biri olarak felsefesine pek yabancı değildim.

bir türk 'ün bu seviyelere gelmiş olması beni şahsen heycanlandırdı.

timur tiryaki benim mentorumdur. onu o bilmesede uzaktan takip ediyorum.


****

ve

cv festivali - bitti



21 Ekim 2012 Pazar

cumartesigünüçalışanlardanmısınız?

cumartesi günü sabah erken uyanıp , istanbul'un büyük retail marketlerini gezdim.

bayrampaşa forum , bayrampaşa carrefour , şişli cevahir , kadıköy nautilus ve gebze center.hepsinde gördüğüm tek ortak nokta müşteri sayısında ki azalmaydı.
bayram tatilini fırsat bilenler istanbul'u terketmişler.

müşterinin kıt olduğu dönemlerde IT satışı oldukça düşüyor.

kurban bayramı hem maddi bir bayram hemde uzun tatilli olunca insanlar alım yapmaktan çok gezmeye para harcıyor yada kurban kesiyor.

türk kahvesi molamı bugün kadıköy nautilus 'da da farina 'da verdim. ve yine hürriyet gazetesi elimdeydi.

d r 'dan yine bir kaç tane kitap aldım ve şuan onları karıştırıyorum.

iş çıkışı atlantis sirkine gittim. güzel bir platform hazırlanmış. portekizli bu ekibi izlemenizi tavsiye ederim.

saygılarımla

oktay

sıradan bir pazar günü

sıradan bir pazar günü saat yedide uyandım.

erken kalkan yol alır derler ..

tüm işlerimi saat on olduğunda bitirmiştim. hazırlandım kadıköy'e geçtim.
aracı ispark'a bırakıp sarı dolmuş ile taksim'e gittim. herkese bunu tavsiye ediyorum. taksim'de arabayı 10 TL verip park edeceğinize ispark'a 5 tl verin 5 tl'de sarı dolmuşa verin ve hiç trafik çekmeyin.

cihangir'de kahvaltı evinde güzel bir ziyafet çektim ve hürriyet gazetemi okudum. sosyal medya'dan tanıştığım çağrı ile buluştuk ve kısa filmleri üzerinde fikir alışverişi yaptık...

bu genç girişimci arkadaş henüz 95'li .. bu tarz çocuklara bayılıyorum. geleceğin önemli isimlerinden biri olacak bence..

cafe kafka'ya geçtiğimizde yorulmuştum ki yorgunluk kahvemiz geldi ve yudumladık..

taksim'in o yoğunlugu insanı alıp başka diyarlara götürüyor ve insanı kendi içine çekiyor.

beş gibi oradan ayrıldım ve önce kadıköy'e geçtim aracımı alıp tuzla'ya babama geçtim.

hazır tuzla'ya gelmişken aydın taner'e uğrayıp saçlarımı kestirdim. solaryum'dan da faydalandım.

babamın doğum gününü kutlayıp , hızlı günü kapattım.

uzun zamandır yazdığım bu günlük , bu blog'u okuyan herkese armağan olsun.


saygılarımla

ceoktay

6 Ekim 2012 Cumartesi

Bit Pazarı’nın 4 sırrı, çocuklarına miras kalacak

Eskidji Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Dikran Masis, ‘Bit Pazarları’nda önemli gelişmeler yaşandığını belirterek, “Müthiş bir konsept yakaladık. Bit Pazarlarının 28 özelliği bulunuyor. 28’ini çalışma arkadaşlarım biliyor ama 4 tanesini ben öldüğümde noter, çocuklarıma verecek” dedi.



TÜRKİYE’de alışveriş merkezlerinin sayısı hızla artıyor. Toplam AVM sayısı 313 adete ulaştı. 2013 sonunda 366’ya çıkacak. AVM’lerin başarılı olabilmesi için en önemli konunun ‘farklılaşmak’ olduğunu söyleyen Eskidji Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Dikran Masis, “Bit Pazarları’nda önemli gelişmeler yaşanıyor. Pazarlarımızda beyaz eşya, mobilya, elektronik ürünler, tekstil, ayakkabı, çanta, perde, kozmetik, bijuteri, züccaciye, ev tekstili, aksesuar, halı, gibi bir alışveriş mağazasında bulunabilecek bütün ürünlerin satıldığı dükkanlar bulunuyor. Food Court-yeme içme konusunda da her türlü hizmeti veriyoruz. Müthiş bir konsept yakaladık. Bu, 7 yılımı aldı” dedi.
28 özelliği var
Bit Pazarlarının 28 özelliği bulunduğunu söyleyen Dikran Masis şöyle konuştu: “24 tanesini çalışma arkadaşlarım biliyor. 4 tanesini ise ben öldüğümde noter, çocuklarıma verecek. Hiç kimse bu konseptle baş edemez. Artık Türk toplumu ‘Price-conscious’ yani ‘fiyat şuurlu’ hale geldi. Bir ürünü alırken etikete bakmayı öğrendi. Eskidji Bit Pazarları’nda her şeyin aynısı daha ucuz. Niye? Çünkü kiralar çok düşük. Ek gider, yani elektrik, soğutma, ısıtma, vs. hiçbir masraf ödenmiyor. Kiracıların mağaza müdürü, satış şefi, vs. yok. Esnaf kendi standında durup, kendisi satış yapıyor.”
Boş gezen adam yok
Dikran Masis, bu yaklaşım sayesinde, esnafın keyfine göre etiket fiyatından pazarlıkta yapabildiğini anlattı ve “Ortam lüks AVM’lerin asgari şartlarını da sağlıyor. Elektrikler yanıyor, ücretsiz servis var, güvenlik var, ortam güzel. Tabii lüks AVM’lerden en büyük avantajımız (28 özellikten biri), bizde eğlence olmaması. Yani çarşılarda boş boş gezen adamlar yok. Bu çok önemli. Bize sadece alış-veriş yapmak isteyenler gelir. Ve inanın, ciddi bir potansiyel alıcının en rahatsız olduğu şey de etrafta gezinen boş tiplerdir” dedi.
Esnafla el eleyiz
DİKRAN Masis, 4 bin iyi esnafla el ele verildiğini belirterek “Türkiye’de alışverişi nasıl değiştiriyoruz göreceksiniz. Eskidji bundan sonra da bit pazarı konseptinden ayrılmadan ve güven unsurunu ön planda tutarak yatırımlarına devam edecek. Eskidji Bit Pazarlarını iki yıl içinde Türkiye genelinde 8 adete çıkarmayı planlıyoruz” diye konuştu.

Etek altını göstermeyen merdivenin de mucidi

Modern zamanın mucidi olarak tarihe geçen ve keşifleriyle dünyaya yön veren Nichola Tesla, Thomas Edison ve Henry Ford gibi isimlerle birlikte anılan Steve Jobs’un ölümünün üzerinden 1 yıl geçti.



Sadece endüstri dünyasında değil aynı zamanda sosyal halkın da benimsediği isimlerden biri olmayı başaran Jobs’un ortaya çıkan yeni 350 yeni patenti, onun en küçük detaylara bile verdiği önemi gözler önüne seriyor. Apple’ın ürettiği her üründe kendi vizyonundan bir kaktı yapan Jobs’un, şirketin mağazalarındaki merdivenlerden, ürünlerin paketlenmesine kadar bütün detaylarla ilgilendiği ortaya çıktı.
Merdivenin patentini aldı
Dünyanın en değerli şirketi olan Apple mağazalarının da markanın konumuna yakışan şekilde olması gerektiğini düşünen Jobs’un, yıllar önce yaptığı çizimlerde mağazalardaki cam merdivenlere kadar tüm detayları patentle korudu. Jobs’un detay hastalığının ve mühendislik birikiminin önemli bir örneği olan merdivenlerde, cam yüzeyler titanyum bağlantılarla tek bir parça halinde tutuluyor. Cam basamaklar da lazerle buzlandırılarak hem kayması engellenmiş hem de geçirgenliği azaltılmış. Jobs bu sayede aşağıdan bakanların, merdiven çıkmakta olan etekli bir kadını rahatsız etmemesini istemiş.
Paketleme örnek oldu
‘Farklı Düşün’ (Think Different) felsefesini geliştirdiği her ürüne yansıtan Jobs’un dikkat çeken bir diğer patenti ise ürünlerin paketlenmesiyle alakalı. Jobs’un en bilinen takıntılarından biri olan ‘minimal yönetim’, Apple ürünlerinin paketlemesinde de kendisini gösteriyor. Jobs’un iPod ile başladığı uygulama diğer üreticilere de sıçradı. Ürün ve aksesuarları kompakt bir biçimde küçük bir paketin içerisine sığdıran Jobs, kullanıcıların ürünle ilk temaslarında bile etkilenmesini amaçladı. Hem klavye tuşlarına hem de dairesel numaralara ulaşan iPod konsepti, dokunmatik ekran fikrinin seri üretime dönüşmesiyle, bu fikir de şirketin patent dosyalarındaki yerini aldı.
Vizyonunu yansıtıp devrim yarattı
SİNEMA sektöründe yeni bir dönemi başlatan Pixar’ı kuran, müzik endüstrisinde hem ticari hem de sosyal anlamda devrim yaratan iTunes ve iPod’u geliştiren, telekominikasyon sektörüne de el atarak iPhone’u tanıtan ve önü alınamaz hızda şirketi büyüten Jobs’un son büyük devrimiyse tablet bilgisayar iPad oldu. Şirketi kurduğu dönemde kişisel bilgisayar konseptinin en önemli öncülerinden biri olan Jobs, yine kendi geliştirdiği iPad ile PC döneminin fişini çekti. Ölümünün üzerinden 1 yıl geçtikten sonra ortaya çıkan patentler ise Apple’ın efsanevi CEO’su Jobs’un, ne kadar büyük bir dahî olduğunu yeniden hatırlattı. 1976 yılında kurduğu Apple’ı 620 milyar dolarlık piyasa değeriyle dünyanın en değerli şirketi haline getirdi. Jobs karaciğer kanserine yenik düşerek 5 Ekim 2011’de hayata veda etti.


Hürriyet'ten alıntıdır.

HP CEO'sundan Açıklama

ABD’li PC üreticisi Hewlett-Packard’ın (HP) CEO’su Meg Whitman, eski günlerine ancak 2016 yılında geri dönebileceklerini belirterek, “Bu durumun düzeltilebilir olduğunu düşünüyorum fakat biraz zaman alacak” diye konuştu.



Bu konuşmanın ardından şirketin hisseleri yüzde 13 düşerek hisse başı 14.91’e geriledi. HP hisseleri bu yıl toplamında ise yaklaşık yüzde 50 değer kaybederek son 9 yılın en düşük seviyesine geldi.

etohum başarısızlık zirvesi 2.panel

Özü başarısızlık zirvesinde ünlü isimler yer alıyor

http://vimeo.com/50771141

ali sabancı , hüsnü özyeğin , ali saydam , burak büyükdemir ,

Başarısızlık Zirvesi 2

http://vimeo.com/50696868

başarısızlık zirvesi 1. oturum

Başarısızlık Zirvesi

ÖZÜ Rektörü Erhan Erkut'un konuşması

http://vimeo.com/50618363


1.14 dk 'da benim sorumu bulabilirsiniz.